1、贯彻执行国家有关道路运输管理方面的政策、法律、法规、规章。

2、组织实施和制定落实本市出租车、人力黄包车、从业人员管理规划和年度工作计划。

3、组织实施对各出租公司的考核与检查。

4、做好对出租车市场调查研究和预测，组织与实施出租车招投标方案有关资料的搜集与汇总，并向上级提供依据。

5、负责出租车更新、从业人员聘用与解聘等事项的档案搜集与归档。

6、负责出租车车辆与从业人员的档案管理。

7、负责从业人员服务资格证的管理与换发。

8、负责出租车经营核准的换发。

9、负责出租车在营运过程中驾驶员与车主的纠纷调解。

10、负责对出租车驾驶员违法案件及重大事故材料的收集，做好调查取证工作，并提出处理意见，上报领导。

11、负责对出租车广告张贴的审查。

12、负责对从业人员违章记分的考核。

13、完成领导交办的其他工作，协调与相关部门、科室的工作关系。